本文抜粋
1:名無し6/05/21(木) 08:44:49 ID:jYUb
人事異動のコスト90%カットだってさ
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減https://t.co/SqbGVfzSzQ
— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) May 20, 2026
社内に散らばる人事データを、富士通が提供するプラットフォームに集約。
所属年数や職種などの定量的な条件を入力し、膨大な組み合わせの中から最適な人事配置を導きます。
2:名無し26/05/21(木) 08:47:29 ID:7LJk
ワイの人生設計もAIに任せたろ!😁
うぃ〜ん…あなたは結婚すべき!🤖
結婚することにしたわ!👩✌️😁
AIって便利やな!😁
うぃ〜ん…あなたは結婚すべき!🤖
結婚することにしたわ!👩✌️😁
AIって便利やな!😁
6:名無し26/05/21(木) 08:48:46 ID:jYUb
>>2
ai「今が離婚のチャンスです。慰謝料を最も効率的に取れます」
ai「今が離婚のチャンスです。慰謝料を最も効率的に取れます」
3:名無し26/05/21(木) 08:48:25 ID:rrAn
富士通は成果主義の人事みたいなのやって失敗事例になっとる
これもまたそれやろ
これもまたそれやろ
5:名無し26/05/21(木) 08:48:45 ID:HBwg
🤖「こいつ家買ったな…転勤させたろ!」
7:名無し26/05/21(木) 08:48:59 ID:7LJk
>>5
ひどい😫
ひどい😫
8:名無し26/05/21(木) 08:49:16 ID:v9g1
まぁ結局はあいまいにやっているものなら
AIは親和性がいい
無責任でもいい
AIは親和性がいい
無責任でもいい
10:名無し26/05/21(木) 08:50:04 ID:v9g1
人事主導で異動をやってる会社って
異動の結果にべつに責任とかないもんね
異動の結果にべつに責任とかないもんね
13:名無し26/05/21(木) 08:50:50 ID:7LJk
何でもAIに任せてたら、いざとなった時に何も出来なくなるよ?
って偉い人が言ってた
楽はダメだよ
って偉い人が言ってた
楽はダメだよ
14:名無し26/05/21(木) 08:51:14 ID:jYUb
aiに個人情報食わせまくるスタイル好き
16:名無し26/05/21(木) 08:51:52 ID:L8pk
人事課不要、経理課不要、備品課不要
結局現場で仕事する奴しか生き残らないのでは?😳
結局現場で仕事する奴しか生き残らないのでは?😳
17:名無し26/05/21(木) 08:52:31 ID:v9g1
>>16
実際に
事務職からブルーカラーに転職する人が増えてるって
手に職つける系
実際に
事務職からブルーカラーに転職する人が増えてるって
手に職つける系
41:名無し26/05/21(木) 09:00:45 ID:sMs4
>>16
これが本来正常なんやけどな
人員のボリュームゾーンは現場職でないと何も生み出せないからな
管理職だらけの方が不自然
これが本来正常なんやけどな
人員のボリュームゾーンは現場職でないと何も生み出せないからな
管理職だらけの方が不自然
44:名無し26/05/21(木) 09:01:31 ID:L8pk
>>41
せやな
こういういわゆる虚業だらけなのが今の日本の経済停滞の原因やと思うわ
せやな
こういういわゆる虚業だらけなのが今の日本の経済停滞の原因やと思うわ
18:名無し26/05/21(木) 08:53:13 ID:oeym
採用もAIがしてくれ
弊社人事は居眠りするような変なのしか連れてこん
弊社人事は居眠りするような変なのしか連れてこん
19:名無し26/05/21(木) 08:53:39 ID:fg7F
AIってのは、回答文が人間らしくても 内部では全て数値化して計算しているからね
要するに、人間も数値化されちゃう時代なのよ
要するに、人間も数値化されちゃう時代なのよ
20:名無し26/05/21(木) 08:53:44 ID:v9g1
週末に手に職つける講座に行って電気何とか士みたいな資格の勉強しているそうな
そっち系は収入も大きくなってるんだって
そっち系は収入も大きくなってるんだって
24:名無し26/05/21(木) 08:57:00 ID:v9g1
営業系の目標数字を追いかけるお仕事とか
ほんま人間は数字になってる感
誰がやったか?とかどうがんばったか?とかどうでもいい
数字が遅れているのか達成できているのか
それだけに
ほんま人間は数字になってる感
誰がやったか?とかどうがんばったか?とかどうでもいい
数字が遅れているのか達成できているのか
それだけに
29:名無し26/05/21(木) 08:58:00 ID:jYUb
>>24
実際、頑張ったかどうかなんて評価してはダメだし
実際、頑張ったかどうかなんて評価してはダメだし
49:名無し26/05/21(木) 09:03:19 ID:sMs4
>>24
ただ肌感覚を大切にした人事評価ってのも権謀術数やコネがモノを言う組織になるんやけどな
ただ肌感覚を大切にした人事評価ってのも権謀術数やコネがモノを言う組織になるんやけどな
31:名無し26/05/21(木) 08:58:33 ID:v9g1
>>29
結果が全て ならそうなるね
数字だけ追うとそうなる
結果が全て ならそうなるね
数字だけ追うとそうなる
36:名無し26/05/21(木) 08:59:32 ID:qDHP
>>29
年功序列ってそうやろ
クビにされない程度に頑張ってたで賞
年功序列ってそうやろ
クビにされない程度に頑張ってたで賞
25:名無し26/05/21(木) 08:57:10 ID:HBwg
メールの敬語チェックくらいしかAI使ってない
27:名無し26/05/21(木) 08:57:40 ID:v9g1
一列にならんで一日中パソコンを叩いててる
ブロイラーみたいなもんやね
ブロイラーみたいなもんやね
30:名無し26/05/21(木) 08:58:10 ID:M1yT
人事部いーらね
34:名無し26/05/21(木) 08:59:05 ID:7TQf
人事なんて兼務で充分だわ
38:名無し26/05/21(木) 08:59:50 ID:cukT
AI「この企業オワコンやし新卒可哀想だから全員不採用にしたろ」
39:名無し26/05/21(木) 09:00:05 ID:v9g1
>>38
人を守ってて草
人を守ってて草
42:名無し26/05/21(木) 09:01:05 ID:BpYn
>>38
感情を持つAIの誕生やんけ
感情を持つAIの誕生やんけ
40:名無し26/05/21(木) 09:00:38 ID:jYUb
ai「みんなクビにしてワイがやろ」
43:名無し26/05/21(木) 09:01:28 ID:v9g1
楽しくて高収入 これが一番やんねぇ
47:名無し26/05/21(木) 09:02:31 ID:pB6B
ワイはChatgptに媚び売ってるから昇進やろなあ
48:名無し26/05/21(木) 09:03:07 ID:6o69
事務職はまじでAIにやらせて統括する人間だけいればいいってなりそうだな
59:名無し26/05/21(木) 09:10:44 ID:QDcL
AI「こいつ独身やんけ!僻地に行かせたろ!!」
62:名無し26/05/21(木) 09:13:26 ID:CZmK
クソ感情評価なくなるからええやん
63:名無し26/05/21(木) 09:21:22 ID:eLo9
これを社会規模でやってくれ
就活とか誰も得せんやろ
就活とか誰も得せんやろ
ノーゲーム・ノーライフ13
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