本文抜粋
0 :ハムスター速報 2026年05月17日 12:30 ID:hamusoku
ダイアクロン DA-124 ダイアバトルスX-1
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友人で実際に、もう受けなくていいのに面接行って、面接官を怒鳴りつけたりしてた人がいる。内定を増やすためとかじゃなくて、本当に「人事」という集団に対する報復を目的に就活を続行してた。 https://t.co/KsrJXldLwy
— ゴロー (@Minamint_L) May 16, 2026
面接官は妙に高圧的な人が多いから、おしおきするのも必要だと感じますね。
— カレーうどん (@NEMUNEMUNEKON) May 16, 2026
「自分が絶対正しい!」と言う謎の論理と上から目線でものを言うのをやめてほしいです。
支持します どんどん続けて欲しい
— さとう (@gatihomo5) May 16, 2026
何と言うか、転職における雇用側の態度を評価するサイトが出てきてもおかしくないね。
— あんず (@_yuizousan) May 16, 2026
人事とマナー講師は人類の敵
— 土地神 (@tochigami) May 16, 2026
4:名無しのハムスター2026年05月17日 12:45 ID:xSWrgYsI0
自分を神様だと思ってる人いるからな。録画して会社の広報とかに送りつけてやれ
1:名無しのハムスター2026年05月17日 12:43 ID:21rf8.Y.0
ろくなことにならんからやらん方がいい。
2:ハムスター名無し2026年05月17日 12:44 ID:ExworaY40
面接でも書類選考でも百戦連負だからこんな事出来る位受かる人間でありたかった
3:ハムスター名無し2026年05月17日 12:44 ID:dkDrc7er0
暇人やな
金と時間、労力の無駄
そいつは残クレアルファード派やな
金と時間、労力の無駄
そいつは残クレアルファード派やな
6:名無しのハムスター2026年05月17日 12:46 ID:AqgRohU10
在校生の迷惑になるからやめろ
7:名無しのハムスター2026年05月17日 12:46 ID:db056bw00
人事が使えない奴を採用すると開発現場がやばい
ソフト開発は手足がついていればいいだけじゃないんだ
本社プロパより委託先の方が優秀っておかしいだろ
論理的思考ができる奴が最低ラインにしてほしい
技術系採用は人事に任せたらあかん
ソフト開発は手足がついていればいいだけじゃないんだ
本社プロパより委託先の方が優秀っておかしいだろ
論理的思考ができる奴が最低ラインにしてほしい
技術系採用は人事に任せたらあかん
8:名無しのハムスター2026年05月17日 12:46 ID:EF4E.3QF0
奴らが偉そうなのは事実だけど、わざわざ労力かけてまでやるかと言われると…
潰れたらざまぁとは思うけど。
潰れたらざまぁとは思うけど。
9:名無しのハムスター2026年05月17日 12:46 ID:4Uw90RpN0
AI 「は?何様だよ。お前の会社なんか、こっちから願い下げだわ。内定だけはキープして、もっと上の企業から内定もらって、入社直前に辞退して大恥かかせてやるからな。今に見てろよ。」
10:名無しのハムスター2026年05月17日 12:46 ID:lUCFN.5u0
目くそ鼻くそって知ってる?
11:ハムスター名無し2026年05月17日 12:46 ID:gmvXLBv30
人生の無駄だな
12:名無しのハムスター2026年05月17日 12:47 ID:Po26DFMU0
同じような業界だと会社って横の繋がりあるから、似た業界で働くつもりなら周り回って自分の首絞めることになると思う…
大きければ大きいほど企業ってそこだけで動いてる訳じゃないし
大きければ大きいほど企業ってそこだけで動いてる訳じゃないし
13:ハムスター名無し2026年05月17日 12:47 ID:ycWm2.Yc0
近い業界だったり地域だと横の繋がりがあるから危ないぞ
15:ハムスター名無し2026年05月17日 12:48 ID:CWrMZghv0
わりと横の繋がりあったりするから内定取り消しみたいな報復ありそうでやめたほうが良い気もする
強気になるのもいいが相手の立場や経験、ツテを軽視するのは賢くないな
強気になるのもいいが相手の立場や経験、ツテを軽視するのは賢くないな
16:名無しのハムスター2026年05月17日 12:49 ID:IXEiO5Pk0
時間と余裕あるならいいんじゃね
17:名無しのハムスター2026年05月17日 12:49 ID:lUCFN.5u0
クソな面接って、要は三流企業未満ってところだろ。つまり、そんな企業しか選択肢がない奴の負け。
29:ハムスター名無し2026年05月17日 12:55 ID:3LnhXXrz0
>>17
最近はコンプラ云々で多少是正されてきたが
昔は大手の方が余程ヤバかったぞ
買い手市場でかつ候補者は文字通り履いて捨てる程に居たわけで
最近はコンプラ云々で多少是正されてきたが
昔は大手の方が余程ヤバかったぞ
買い手市場でかつ候補者は文字通り履いて捨てる程に居たわけで
20:ハムスター名無し2026年05月17日 12:52 ID:CjaEzjmn0
気持ちは分かるが奴らはその程度じゃ改心しない
22:ハムスター名無し2026年05月17日 12:52 ID:IixdIrTy0
流石に今のご時世で高圧的面接官っているか?
にわかには信じられんな
居るとこにはいるかもしれんが
にわかには信じられんな
居るとこにはいるかもしれんが
23:名無しのハムスター2026年05月17日 12:53 ID:kb79QGuO0
こういうパーティ追放チックな話ってマジで流行ってんのね
24:名無しのハムスター2026年05月17日 12:53 ID:TP4BmI6m0
どっちもどっち。
人事部の高圧的な態度はゴミだけど、
就活生の嘘つき具合も酷いだろ。
騙し合いばかり。
人事部の高圧的な態度はゴミだけど、
就活生の嘘つき具合も酷いだろ。
騙し合いばかり。
26:名無しのハムスター2026年05月17日 12:54 ID:OILJY0Ns0
人事の無能さは異常だよな
採用選考や人事評価に特化したAIも作られてきてるから数年で淘汰されるだろう
採用選考や人事評価に特化したAIも作られてきてるから数年で淘汰されるだろう
27:名無しのハムスター2026年05月17日 12:54 ID:lUCFN.5u0
お前に合わせた態度というだけ。
28:名無しのハムスター2026年05月17日 12:55 ID:NMOSUhce0
こういう奴が入社した結果、圧迫面接官になった様な気がしなくもない
30:名無しのハムスター2026年05月17日 12:56 ID:dOgDheCJ0
ウチの人事もゴミすぎて社内でも嫌われている。
面接とかで初めて会った人ならなおさら「なんだこいつ」って思うだろうなぁ。
ストレス発散として使えるならどうぞ自由にお使い下さい。
面接とかで初めて会った人ならなおさら「なんだこいつ」って思うだろうなぁ。
ストレス発散として使えるならどうぞ自由にお使い下さい。
32:ハムスター名無し2026年05月17日 12:58 ID:CjaEzjmn0
そんな事しなくても録音してネットに晒せばいいだけなのに
33:名無しのハムスター2026年05月17日 12:59 ID:mp9P8lnO0
案外内定貰ったりしてw
35:名無しのハムスター2026年05月17日 13:00 ID:H.aiEeVd0
なんだ?なろうか?現実と空想の区別が付いていないんじゃないか?
36:名無しのハムスター2026年05月17日 13:02 ID:kBOIXEUr0
狂人の真似とて大路を走らば即ち狂人なり……
37:ハムスター名無し2026年05月17日 13:02 ID:qnLL6XdN0
内定した会社と全く関係ないとこならいいんじゃない
後に再開したら面倒
後に再開したら面倒
40:名無しのハムスター2026年05月17日 13:04 ID:s.rEEA8B0
ぶっちゃけ人事部ノーダメだと思うよ。頭おかしいやつに絡まれるより、優秀な子に辞退される方が余程ダメージでかいから。
41:名無しのハムスター2026年05月17日 13:05 ID:Q39FI2Ca0
「江戸の仇を長崎で討つ」だな( ´・ω・`)
42:ハムスター名無し2026年05月17日 13:06 ID:4IvPjQFb0
日本じゃ昔から有能な人は人事にならないもんな
先の大戦でも日本軍の有能な兵士は英雄に祭り上げられ
米軍の有能な兵士は前線から引き抜かれて教官になったりね
先の大戦でも日本軍の有能な兵士は英雄に祭り上げられ
米軍の有能な兵士は前線から引き抜かれて教官になったりね
44:ハムスター名無し2026年05月17日 13:06 ID:24UeJiyx0
人事部を他の部署で使えなかった奴のゴミ捨て場みたいに使ってる会社もあるからな。
簡単にクビにすることは出来ず、シュレッダー係も認められてないから、ゴミ捨て場に困ってる会社側の事情もわからんでもないが、そんな奴に採用を任せても良い結果になるはずもなく…。
簡単にクビにすることは出来ず、シュレッダー係も認められてないから、ゴミ捨て場に困ってる会社側の事情もわからんでもないが、そんな奴に採用を任せても良い結果になるはずもなく…。
45:名無しのハムスター2026年05月17日 13:06 ID:Ljq50r.E0
同業他社とか横の繋がりがあるから危ない気もするけど、本人がそれで満足するなら好きにすればいいさ
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