本文抜粋
1: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:46:13.69 ● BE:837857943-PLT(18184)ID:p+5u37LS0
社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【真実】優秀な社員から辞めていく会社の社長が、必ず口にしている
一言」を公開した。動画では、日本の社員のやる気が世界最低レベルである現状と、エンゲージメントを低下させる
組織の構造問題について、鋭い視点で語っている。
動画の冒頭、たかこ先生は日本社員の仕事に対する前向きな関与度である「エンゲージメント」が
世界平均20%に対してわずか8%しかないと指摘。社員の9割以上が仕事に無頓着になっている背景には、
共通する特徴があると語る。
イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/31263480/
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3: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:48:03.54 ID:VrSOi9cn0
はい私です
4: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:51:25.65 ID:8e1xo3ED0
ロクに賃金も上がらず成果主義で査定されてる今の日本の企業に愛車精神()なんてあるわけないよな。
5: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:51:33.45 ID:PB5krHOo0
だって真面目に努力しても報われない社会にしちゃったから
6: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:51:38.19 ID:vnELputF0
自営業じゃ無い限りだらだらと働いた方が残業代が出るし辛い思いして利益だしても会社側が楽して儲かるだけで恩恵無しだからね
7: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:53:41.41 ID:IaWcSFb+0
オレもやる気ない
どうせ死ぬんだし
でもやる気ないオレよりも仕事できない奴多すぎる
どんだけやる気ないんだよ
どうせ死ぬんだし
でもやる気ないオレよりも仕事できない奴多すぎる
どんだけやる気ないんだよ
8: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:54:16.92 ID:+E5RXuPY0
社員が頑張って外注に指示出して成果出しましたを繰り返してる日本の企業
11: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:56:45.03 ID:T/AcjWi90
定時で帰ると仕事量増やされるだけだもんな
更に部署の人員減らされる
浮いた人件費は株主への配当や経営陣の手柄てことで社員に還元されない
更に部署の人員減らされる
浮いた人件費は株主への配当や経営陣の手柄てことで社員に還元されない
13: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 07:57:21.46 ID:CSwvYhye0
人生の起きてる時間の大半を捧げる会社でやる気無いって
それ自分の人生としてどうなの
この自身の人生への不誠実さこそ日本人の問題点だね
その会社で働く事を誰かに強要されてる訳でもないだろうに
より良い人生を歩もうとは思わないのかい
それ自分の人生としてどうなの
この自身の人生への不誠実さこそ日本人の問題点だね
その会社で働く事を誰かに強要されてる訳でもないだろうに
より良い人生を歩もうとは思わないのかい
25: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:06:05.87 ID:qSKuIEJJ0
>>13
それに賃金を払おうとしない経営者の、日本人に対する背任
それに賃金を払おうとしない経営者の、日本人に対する背任
27: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:07:12.13 ID:CSwvYhye0
>>25
誰かの文句を言ってるうちに人生の時間は尽きてしまうけどいいのかい
誰かの文句を言ってるうちに人生の時間は尽きてしまうけどいいのかい
18: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:02:35.56 ID:mVuSTam50
けど社員がやる気出したら「それじゃ無い」「そうじゃ無い」「うるさい」とかって潰しにくる社員をのさバラしておくんでしょ？
19: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:02:38.48 ID:7PcRXjZ70
給料増えたところで税金や社会保険料でごっそり減らされて大して手取り変わらないんだからがんばるだけ無駄
29: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:09:38.69 ID:BvpzxR1M0
30代くらいで投資メインに移行できればそれが一番賢い
働いて得られるお金なんてたかが知れてるよ
働いて得られるお金なんてたかが知れてるよ
30: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:10:02.57 ID:7+vLVRm+0
やる気なんてねえよ
みんな仕方なくやってるだけだよ
みんな仕方なくやってるだけだよ
34: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:12:59.67 ID:4/Z3yWvT0
役立たずの同僚とできる同僚の給料の差はないし考課がよければボーナスで差はあるがその差もしれてる
もっと有能と無◯の差をでかくしたほうがいい
もっと有能と無◯の差をでかくしたほうがいい
35: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:14:13.95 ID:jQ0/eEcl0
経営者が現場をまったく理解してないから
なんか知らんけどうまくやってくれてる
程度の認識だから頑張る意味が皆無
極限までサボった方が得
なんか知らんけどうまくやってくれてる
程度の認識だから頑張る意味が皆無
極限までサボった方が得
51: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:29:01.51 ID:fL9jJJSM0
いつの世もそんなもん
52: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:31:13.52 ID:5njye8/I0
やる気ない奴でも職に有りつける日本
50: ななしさん＠発達中 2026/05/15(金) 08:28:56.46 ID:H7OclKot0
6人もやる気あるなら大したもんだぜ
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