本文抜粋
2:それでも動く名無し
草
3:それでも動く名無し
DVされる男とか助ける価値ないやろ
4:それでも動く名無し
男なら戦え
5:それでも動く名無し
多様性の時代ちゃうんか
6:それでも動く名無し
凄いな、今時こんな性差別すんのか
青森市ってジェンダー意識低いんだな
青森市ってジェンダー意識低いんだな
7:それでも動く名無し
リンゴしか食ってないとこうなるのか
11:それでも動く名無し
こんなん書かなくても大体女性なんだから書いたやつアホすぎるだろ
12:それでも動く名無し
K DUB SHINE「すぐ俺に言え」
13:それでも動く名無し
男性のDV相談があまりにも少なすぎるってんで数年前に男性専用の窓口なんかも作られたくらいなのに
このタイミングでわざわざ原則女性と宣伝するとか頭悪すぎるだろ
このタイミングでわざわざ原則女性と宣伝するとか頭悪すぎるだろ
18:それでも動く名無し
なめとったらあかんぞほんま
しばくぞほんま
しばくぞほんま
19:それでも動く名無し
DVする側のメンタルケアのほうが実は解決が早い
20:それでも動く名無し
「どしたん?話聞こか?」を市がやるんか
21:それでも動く名無し
ごめんこれは面白い
25:それでも動く名無し
そりゃ被害者は女性が多いから
27:それでも動く名無し
>>25
意味わかんなくて草
なんで少数をわざわざ切り捨てるんや
しかもDVで自殺する数は男が多いぞ
意味わかんなくて草
なんで少数をわざわざ切り捨てるんや
しかもDVで自殺する数は男が多いぞ
33:それでも動く名無し
>>25
そもそも救うべきは「DV被害者」であるはすなのに
なぜその中で男性は無視して女性だけ相談を受け付けると分かる必要があるんだ?
過労死するのは男ばかりだから男性従業員だけに対策をとって女性に対して何もしなくていいのか?(反語)
そもそも救うべきは「DV被害者」であるはすなのに
なぜその中で男性は無視して女性だけ相談を受け付けると分かる必要があるんだ?
過労死するのは男ばかりだから男性従業員だけに対策をとって女性に対して何もしなくていいのか?(反語)
26:それでも動く名無し
女性に限定する理由がマジでわからんな
31:それでも動く名無し
津軽の奴らやろ
南部はそんなんせん
南部はそんなんせん
36:それでも動く名無し
>>31
そんな違うんけ?
そんな違うんけ?
32:それでも動く名無し
行政による公式な差別はさすがに草
34:それでも動く名無し
まぁ受付窓口が一つなら来所は女性だけになるんちゃうか
43:それでも動く名無し
>>34
結果的にそうなるなら別にええやん
なんで最初から排除するの
結果的にそうなるなら別にええやん
なんで最初から排除するの
37:それでも動く名無し
原則やん
40:それでも動く名無し
あえて書くってことは男のDV被害はどうでもいいですよね?そうですねって会話があったんだろうな
キッツイな
キッツイな
46:それでも動く名無し
原則って書いてるんだから相談したいチー男は勝手にすればいいじゃん
炎上する要素一つもねえよ
炎上する要素一つもねえよ
53:それでも動く名無し
>>46
書く必要ない事書いてるから炎上するんやろ
書く必要ない事書いてるから炎上するんやろ
51:それでも動く名無し
DVは確かに人権侵害だが男女差別も人権侵害では?
55:それでも動く名無し
あまり問題にされないけど日常的に横行してるのは女性側の言葉によるDVがめっちゃ多いとは思うんだけどね
58:それでも動く名無し
女に負けるような奴は淘汰されてもしゃーない
60:それでも動く名無し
>>58
別にこういう考え方を頭ごなしに否定する気はないが
それはそれとしてこういう考え方が性差別ではあるのを自覚して欲しくはある
声高に「男性差別はしてもいいんだ!」って言えよ
「へ?この程度差別じゃないんですが?」みたいな態度とってる奴キショいんじゃ
差別しながら道徳まで取ろうとするな
別にこういう考え方を頭ごなしに否定する気はないが
それはそれとしてこういう考え方が性差別ではあるのを自覚して欲しくはある
声高に「男性差別はしてもいいんだ!」って言えよ
「へ?この程度差別じゃないんですが?」みたいな態度とってる奴キショいんじゃ
差別しながら道徳まで取ろうとするな
65:それでも動く名無し
男には力があるからな
67:それでも動く名無し
女って自分がか弱いと思っていて力加減を知らないから時にエグいDVするんよね
68:それでも動く名無し
まあ全国的に女性支援センターみたいなのは大量にあるけど男性支援センターはほとんどないからな
71:それでも動く名無し
書かなくていいこと書いてたらそりゃなぁ
via https://nova.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1778728340/

















