まとめアンテナ

14 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:19:58 ID:pHTH
手順人間も無能やけどな
難しい塩梅や

17 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:20:35 ID:1ETu
>>14
ベースマニュアルはあるべきやろ
そこから応用していくんや

20 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:22:37 ID:pHTH
>>17
会社の基幹業務、お堅い業務やバイトがやる業務はマニュアルあるべきだけど
マニュアル作るかも判断が必要じゃないか
少なくともすべての業務にベースマニュアルは不要

22 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:22:58 ID:2OrN
そういうても育てたら他社に引き抜かれるだけやからな
まず会社に育ててもらって、後は教育コストをかけずに給料出す企業に鞍替え

23 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:23:44 ID:G14I
未経験者歓迎（経験者のみ募集）

27 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:25:32 ID:pHTH
まあ日本のやり方が破綻してるのは確実
どんどん衰退するでしょう

33 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:27:36 ID:in4t
そも全員20年近く育つための場所にいたはずなんや
それで育たなかったなら最初から見限られてもしゃーない

159 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 08:36:13 ID:Kqtz
>>33
それはダブスタやなあ、18歳まで国語とか数学とかカスの役にもたたんもん教えておいて
19歳で放り出すんだから

34 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:28:14 ID:NeIP
経験者募集するけど高い給料は出さんで?

35 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:28:15 ID:KiUd
未経験者も歓迎してるで？なぜなら面接で人気があるとベテランも寄ってくるからや
お前らニートは撒き餌

43 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:30:29 ID:RZTI
なんで給料貰いながら育ててもらえると思ってんだ？

44 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:30:42 ID:pHTH
お前が経営者だったらどう思う？
他人の目線を持ってみろ

50 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:32:11 ID:aHT6
外人の方が素直だからね
現代日本人は仕事へのスタンスがどいつもこいつもひろゆきを聞きかじった奴ばっかりで役に立たたない

58 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:34:52 ID:Cds2
これが進みすぎると今の中国みたいになるな
新卒の6割が就職できないんやっけ

60 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:35:12 ID:JHVO
人事とリクルート企業

この二つには怪しさしか感じない

72 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:39:37 ID:IXmh
実際は結構未経験者も募集しとるけどな
むしろ日本の企業は処◯厨で異常に新卒を取りたがる

77 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:41:54 ID:yCKV
人材育成せずに経験者だけ取る企業って社会のフリーライダーやろ

78 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:42:24 ID:E6bX
新卒なら高卒でもどんなバカでも雇ってくれるのは日本くらいだけやろ

91 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:46:04 ID:IXmh
なんか特別な技能が必要な職種を選ぼうとするからそうなる
自分の能力に見合ってないとか業種のミスマッチをしてる奴にありがちな主張

126 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:57:55 ID:E6bX
ワイ機械設計やが線の種類も分からん無知やったけど設計できるまで成長したンゴ　ちな高卒で入社した

128 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:58:10 ID:R7QQ
人手不足(安い賃金で使える奴隷不足)

131 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:58:44 ID:aaED
草野球で初心者歓迎って書いてたらガチ初心者来て困惑する事あるよな

132 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 07:59:21 ID:E6bX
>>131
その感覚と同じかもな

141 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 08:01:57 ID:rgTD
海外は知らんけどな大人を育てるみたいな風潮あってもいいよな
日本は大学卒業した大人は自己責任やから勝手に育てやけど

146 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：26/04/21(火) 08:03:53 ID:6ro9
【朗報】弊社、誰でもすぐ簡単に出来る業務を構築して育成コストを削減

162 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：26/04/21(火) 08:42:20 ID:bzwO
未経験育ててこなかったから今人手不足人手不足言われてる
それをわかってないからもっと減る
ざまぁみろ



転載元：企業「未経験者いらない！経験者のみ！でも未経験者育てない」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1776723300/

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