本文抜粋

1: 2026/05/28(木) 12:47:40.61
無能の下で働くのは時間の無駄

2: 2026/05/28(木) 12:48:25.24
Z「覚えるまで見てていいって言った」

4: 2026/05/28(木) 12:49:21.78
長年やってるくせに言語化出来ない馬鹿

6: 2026/05/28(木) 12:49:36.73
昭和までの単純な仕事やったらそりゃそうやろ
現代で通用するわけないじゃん

7: 2026/05/28(木) 12:50:11.19
まぁ見てれば分かる単純な仕事しかないんっすけどね

8: 2026/05/28(木) 12:50:38.00
で、マジで見ていると何突っ立ってんだとか言ってキレだす

9: 2026/05/28(木) 12:51:04.37
天ぷらを見て覚える修行 10年

61: 2026/05/28(木) 13:44:45.83
>>9
草

10: 2026/05/28(木) 12:51:17.57
日経平均40年停滞させたジジイ共｢仕事は見て覚えろ｣←wwwwww

11: 2026/05/28(木) 12:51:52.73
>>10
まあ一理ある
説得力がないよな

19: 2026/05/28(木) 12:56:52.71
>>10
今の日経平均は経営者や幹部であるジジイ達の手柄だろw

12: 2026/05/28(木) 12:52:03.58
動画とる→AI
これでマニュアル完成という事実

13: 2026/05/28(木) 12:53:09.52
いうてテキストだけの説明書より動画で説明してもらった方が分かりやすいやろ

14: 2026/05/28(木) 12:53:13.07
マニュアル「見て覚えろ」

15: 2026/05/28(木) 12:54:02.75
（説明するのが面倒くさいから）見て覚えろ

26: 2026/05/28(木) 13:01:41.67
>>15
コレメンス

16: 2026/05/28(木) 12:54:33.59
自分の仕事取られたくないんだろ

17: 2026/05/28(木) 12:55:17.38
口で言っても理解できないってわかってんだからしゃーない

18: 2026/05/28(木) 12:55:18.94
頭の中で自分がする時のイメージを作るのは大事だけどね
これが出来ない奴はマニュアルを渡しても出来ないし

20: 2026/05/28(木) 12:57:04.50
見てると邪魔もの扱いでキレる
離れるとキレる
メモ取るとキレる

21: 2026/05/28(木) 12:57:24.30
「見て覚えろ」って結局自信が無くて教えられない奴が言う言葉
もしくは自分の地位を脅かされたくなくて、教えたくない奴が言う言葉だよ

22: 2026/05/28(木) 12:57:52.98
天ぷらとかだと揚げ上がりとかは
目で確認せんとわからんやろ？

29: 2026/05/28(木) 13:05:22.55
>>22
指を突っ込んでフライヤーの温度確認も必要や

23: 2026/05/28(木) 13:00:00.43
やって見せ言って聞かせて覚えろカス

24: 2026/05/28(木) 13:00:02.73
じゃいいですって言って辞めてくのが今のガキどもや

25: 2026/05/28(木) 13:01:19.15
丁寧に教えたからって給料が変わるわけじゃないし
部材を無駄にしたら会社から文句言われるし。
適合できないZが無能なだけやん

27: 2026/05/28(木) 13:02:51.41
こういうジジイおったけど
新人が仕事教えてくれないのでやめますって言ってやめたからこのジジイ現場から追い出されてた

28: 2026/05/28(木) 13:04:55.11
>>27
そんなジジイの元におっただけあって説明が下手やな

31: 2026/05/28(木) 13:05:53.07
>>28
これでわからんの異常やで

36: 2026/05/28(木) 13:10:30.02
そもそも教えたくないんだよ
ライバルになるかもしれないんだから

38: 2026/05/28(木) 13:13:46.89
>>36
かなり後進の新人がライバルとして台頭できる程度の仕事なら見て覚えろも納得やな

37: 2026/05/28(木) 13:10:55.31
見てわかるようなこと出来ないやつに言語投げるのはMMOのDPS追求みたいなストイックさが必要だからな

41: 2026/05/28(木) 13:15:04.45
そんな育成システムの会社に勤めているイッチってもしかして・・・

42: 2026/05/28(木) 13:15:22.09
老害「仕事はマニュアルを見て覚えろ」

45: 2026/05/28(木) 13:19:08.29
丁寧に教えてやってもメモとらんやん

53: 2026/05/28(木) 13:30:04.13
>>45
それどころかメモ取らせてもボーっと突っ立ってフリーズしてるやつすらたまにおる

46: 2026/05/28(木) 13:22:39.37
これ面倒臭いからやらないだけで気まぐれで気に入った奴に仕込むパターンあるよな

48: 2026/05/28(木) 13:27:28.97
プレイヤーとして活躍してても自分と合わない・合わせられない人間には教えられない(同じ教え方しかできない)ってパターンもある
マネジメント能力高い奴(相手に合わせられる奴)がそういう奴から技術を引き継いで効率良く拡散するのが理想の流れや

49: 2026/05/28(木) 13:28:47.41
バカに教えても意味ないんだもん

50: 2026/05/28(木) 13:29:25.47
マニュアル化していくのは大事だけどやっぱり全部は言語化なんかできないしできる奴は自分で見て身につけていく
そこがマニュアル読んで言われたことしかできない人間との差になると思う

51: 2026/05/28(木) 13:29:34.64
見て覚えろ→言語化マニュアル化できないだけ
報連相しろ→部下とのコミュニケーションがヘタクソなだけ

54: 2026/05/28(木) 13:30:24.48
説明って論理的に合ってればいいってもんじゃないんよ
伝えたい相手の特徴を捉えてそいつが受け取りやすい形で伝えないといけない
マネジメント能力高い奴はプラスアルファで相手の長所を見つけて仕事を振っていく

55: 2026/05/28(木) 13:30:36.07
ほんま無能やな

56: 2026/05/28(木) 13:31:59.49
アメカスはなんでもかんでもマニュアルだぞ
アホでもマニュアル読めば分かるから世界一の経済大国になれたんや

58: 2026/05/28(木) 13:35:45.43
その仕事の有識者であっても教えることの有識者ではない社員にメインの仕事の片手間にやらせようとするのやめない限り変わらんよ

60: 2026/05/28(木) 13:43:43.95
わかることとできることは大きな断絶がある
マニュアル読んでできることはそれなりのレベルまでのこと

62: 2026/05/28(木) 13:45:26.52
実際出来ることとそれを教えられるってイコールじゃないんよな、本人的に出来るからできるとしか言えないことって割とある

40: 2026/05/28(木) 13:14:48.45
まあ実際は有能な奴は勝手に育つし無能は教えてやっても無駄

引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1779940060/
タグ ：
#老害
#仕事